【招聘】【0-3年工作经验】校园发展专员/校园推广大使
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1楼
在我们公司什么是最好的福利?
不是什么带薪年假,不是一年两次的调薪,不是弹性的工作制度,不是良好的办公环境,也不是优厚的回报体系……
而是我们有一群行业最top的优秀同事!如果你想学,想进步,渴望有一个好的平台,就给我投简历吧!
岗位描述:该职位负责指定区域企业校园招聘市场的开发,并落实校园招聘项目在指定高校的联络、组织及执行。
工作职责:
1.根据公司业务发展战略及本部门的经营目标,执行本区域企业校园招聘市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;
2.了解当地企业客户校园招聘需求动态,挖掘潜在客户,实现本区域的市场目标;
3.与高校就业部门沟通与协调,推进项目在校园的实施;
4.充分发展校园媒体渠道,推广校园项目,增强该项目的知名度与美誉度;
5.实施校园招聘工作,负责校园活动的筹划和组织,保证客户招聘项目实施质量;
6.改善高校毕业生就业质量,向其提供专业的就业辅导。
任职要求:
1. 全日制统招本科,学习成绩良好,英语四级及以上, 985、211高校优先考虑;
2. 熟悉当地校园市场,对高校的校园营销渠道有着较深的认知;
3. 有激情,目标导向,形象阳光,具备优秀的沟通和倾听能力;
4. 热爱人力资源行业,擅长学生工作,学生干部优先;
5. 工作踏实,自律,有高度的责任心;
6. 工作经验不超过3年,14届毕业生皆可。
【联系我们】
简历投递:c93@topuc.com
办公地点:北京市朝阳区朝外大街18号丰联广场A座
在我们公司什么是最好的福利?
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岗位描述:该职位负责指定区域企业校园招聘市场的开发,并落实校园招聘项目在指定高校的联络、组织及执行。
工作职责:
1.根据公司业务发展战略及本部门的经营目标,执行本区域企业校园招聘市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;
2.了解当地企业客户校园招聘需求动态,挖掘潜在客户,实现本区域的市场目标;
3.与高校就业部门沟通与协调,推进项目在校园的实施;
4.充分发展校园媒体渠道,推广校园项目,增强该项目的知名度与美誉度;
5.实施校园招聘工作,负责校园活动的筹划和组织,保证客户招聘项目实施质量;
6.改善高校毕业生就业质量,向其提供专业的就业辅导。
任职要求:
1. 全日制统招本科,学习成绩良好,英语四级及以上, 985、211高校优先考虑;
2. 熟悉当地校园市场,对高校的校园营销渠道有着较深的认知;
3. 有激情,目标导向,形象阳光,具备优秀的沟通和倾听能力;
4. 热爱人力资源行业,擅长学生工作,学生干部优先;
5. 工作踏实,自律,有高度的责任心;
6. 工作经验不超过3年,14届毕业生皆可。
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办公地点:北京市朝阳区朝外大街18号丰联广场A座
签名档
人生贵得适宜耳
2016/2/19 18:54:01